奇门遁甲:预测工作
- 八字网
- 2020-10-12 17:41:12
一、预测分析可否寻找工作中
开关门意味工作中,年干意味顶层领导干部,值符意味企业一把手,日干意味求测人,也意味找个工作的人,被求测人的年命意味找个工作的人,时干合值使门意味找个工作之事
能寻找工作中的四个显著标示:
一是日干落宫旺相,宫里有三奇、吉门、吉格,又被开关门、年干、值符宫所生,就能寻找工作中;
二是日干落宫旺相,宫里有三奇、吉门、吉格,克开关门、年干、值符宫,根据勤奋也能寻找工作中;
三是日干与开关门同宫也能寻找工作中;
四是日干宫与开关门宫比和,又被太岁、值符宫所生,也能寻找工作中。时干合值使门落宫宫里有三奇,吉门、吉格,说明找个工作成功;时干或值使门成空亡,填冲或冲实则应期。
找工作难的五个显著标示:
一是开关门落宫入墓逢空亡主工作中空,找工作难;
二是日干落宫处决、墓、绝情况,又被开关门、年干太岁、值符宫所克,不仅找工作难,并且各层面也不太顺;
三是时干、值使门落宫逢空亡主事成空,也找工作难
四是时干、值使门宫里是凶门、凶煞、又都凶格,也找工作难;五是时干合值使门宫里有庚、死门、杜门亦是找工作难的标示。
二、工作执行力、逆顺预测分析的基础方式
年干意味领导干部,月干意味朋友,日干意味求测人,时干既意味工作目标,又意味顾客,还意味商品。
(一)领导干部工作中不太好干的标示
1、开关门宫克年干、值符宫,说明领导干部工作压力太大,工作中不太好干;
2、时干宫克年干、值符宫,说明领导干部重担重,工作执行力大;
(二)求测人工作中不太好干的标示
1、时干宫克日干宫,说明工作执行力大,每日任务不太好进行;
2、开关门宫克日干宫,说明工作中不太好干。
(三)求测人工作中不如意的标示
1、八门、九星反吟,就说明工作中不成功。不仅工作中不如意,并且百事可乐不如意;
2、开关门宫里有死门、杜门、庚、凶格、开关门落宫墓迫击刑,工作中不如意;
3、日干宫里有死门、杜门、庚、凶格,说明工作中不成功;
4、时干宫里有死门、杜门、庚、凶格,说明工作中不成功。
(四)工作中转好的标示
工作目标重,难度系数大,每日任务完不了,领导干部指责,扣发薪水,闹得心神不安,何时能回转好呢?过了凶格月、空亡月,待到进到三吉门的月,工作中便会转好。进到景门的月,便会红火。
三、方式方法和战略决策的预测分析基础方式
景门、丁奇意味战略决策、方式方法、管理条例、管理方案,管理方法对策、广告宣传、宣传策划、信息内容、信息、电話、案件线索。
1、景门、丁奇落宫逢空、入墓,说明沒有方式方法;
2、景门、丁奇落宫受制于,说明战略决策不对头;
3、景门、丁奇落宫克日干,说明方式不对头;
4、景门、丁奇宫里有庚、天芮星,说明方式不对头;
四、预测分析离职的基础剖析构思。
开关门意味官衔,开关门宫里有六仪击刑主离职。日干意味预测分析人,时干合值使门意味预测分析离职之事。
预测分析离职的个两显著标示:
一是开关门落艮八宫处入墓情况,又日干、年命与开关门同宫,庚在艮宫为六仪击刑主离职,不管是天盘或者地盘庚,均必然要离职。
二是开关门宫与日干、年命宫对冲交易,时干或值使门宫又有乙加辛“龙逃跑”信息内容,亦是离职的显著标示。
五、预测分析撤职的基础剖析构思。
开关门意味官衔,日干、年命意味求测人,时干合值使门意味撤职之事。
预测分析撤职的显著标示:
开关门落艮宫处入墓旬空情况,冲或克日干、年命宫,日干、年命宫里无三奇、有凶门、凶煞、凶煞、凶格,又与太岁相冲克,必然要撤职。
六、 预测分析离休的基础剖析构思。
开关门意味工作中,日干、年命意味求测人,时干合值使门意味所预测分析离休之事。
预测分析离休的显著标示:
开关门宫冲克日干、年命宫必然离休。时干或值使门宫里有乙加辛“龙逃跑”信息内容,亦是离休的标示。
七、预测分析调职的基础剖析构思。
开关门意味工作中,日干、年命意味求测人,时干合值使门意味所预测分析激发之事。
能激发有五个显著的标示:
一是大局意识八门、九星反吟预测分析激发,则必然能激发;
二是开关门临马星或受马星之冲,则必激发;
三是日干、年命临马星或受马星之冲,则必激发;
四是日干、年命与太岁犯冲,则必激发;
五是八字用神(开关门、日干、年命、时干、值使门)宫里有乙加辛“龙逃跑”、庚加戊、戊加庚“飞宫格”、庚加壬“移荡格”,则必激发;
六是日干、年命天盘甲辰壬落乾六宫,组成辰戌相冲,冲必动;日干、年命天盘甲午辛落坎宫,组成子午相冲,冲则动;日干、年命天盘已落巽宫,组成辰戌相冲,冲则动。或日干、年命落宫组成的格局是天盘与底盘犯冲,也说明要调至。
八、调职怎么样、离职利不好、该怎样办完的预测分析方式
日干代表者,时干意味事。天盘为客,底盘为主导。天盘奇仪意味激发,底盘奇仪意味不激发。以日干、时干落宫宫里的天底盘奇仪生克论利与弊。
1、最先从时干意味事体落宫宫里奇仪生克的视角剖析是利客還是利主。宫里天盘奇仪为客,底盘奇仪为主导。天盘克底盘,客克主,说明为客有益,为主导不好,表明激发好,激发有益。底盘克天盘,主克客,说明为主导有益,为客不好,表明不激发好,激发不太好。天盘生底盘,利主不好客;底盘生天盘,利客不好主。在选择主位时,利客就选择为客。就动、就先、就积极、就先下手。利主就选择为主导。为主导就没动,就顺守,就等候、就后,也不积极。倘若是激发不太好得话就是激发,便会有祸殃,会有生灾难。
2、从日干代表者落宫宫里奇仪生克的视角剖析是利客還是利主。其统计分析方法与时干宫的统计分析方法同样。
3、从时干、日干宫的格局凶吉的视角剖析是激发好或者不太好。若遇伏吟,就说明激发不太好。若遇顺守为吉的格局,说明激发不太好。不太好就不必激发。
4、假如在某事情自身拿不准留意的情况下,不清楚应当怎样办的情况下,不清楚是去好或者没去好、是办完或者不办完的状况下,也用时干、日干宫里奇仪主位的统计分析方法开展剖析,以奇门主位言则之,反吟为客,伏吟为主导;动者为客,静者为主导;先动为客,后动为主导;从心态上言则,积极为客,消沉处于被动为主导;从天底盘言则,天盘为客,底盘为主导。选择是去是没去、是办不是办,用于具体指导自身的行動。天盘奇仪意味动,意味去、意味办;底盘奇仪意味静,意味没去、意味没办。假如办了不太好,也不办;来到不太好,就没去。
不易处罚以五行生克论之。
1、天盘、底盘日干宫沒有庚,则不易给处罚;
2、日干、时干宫里有庚,或被庚宫所克,则一定会给处罚;
3、开关门宫里有庚,不仅给处罚,并且处罚要公布。
4、日干、时干、开关门宫里有庚,或日干、时干宫被庚所克,但宫里又有杜门,其处罚为密秘处罚,很有能不被别人所了解或发觉。
预测分析辞退的基础方式
1、大局意识八门、九星伏吟,伏吟主没动,没动仍在本企业,说明只给处罚,不易辞退;
2、日干与开关门同宫,同宫为比和,比和就不易辞退;
3、日干宫与年干太岁是相生相克关联,说明没犯上,也不能被辞退;
4、开关门、日干宫不临马星或受马星之冲,说明不易被辞退。