六爻测岗位

工作中是收益的首要来源于，工作中的优劣关系着每个人的生活品质，六爻能测岗位信息内容，一般官鬼为工作中，父母为工作中的企业、企业，若是早已工作中，问升职或工作中变化，也以官鬼为八字用神开展，以财为收益酬劳。

可用五爻为企业负责人领导干部；又可月建为企业最大领导干部，以日建为大领导。

六爻测岗位

1、看八字用神

世爻的衰旺，再看八字用神与世爻的实际效果关系，此外还需在意卦中别的动爻与八字用神，世爻的实际效果关系；最终看卦名，卦之小象，八字用神爻位等怎样也很有参照实际意义。

（1）测企业市场前景

取父爻为主要八字用神，兼看财官。

（2）测收益市场前景

取妻财为主导八字用神。

（3）测与领导领导干部的关系

取用较灵便，可兼看五爻与世爻，应爻与世爻，官鬼与世爻的互相关系，应当八字用神生合世爻，不应当互相冲克。

2、八字用神动变与旺衰的信息内容

（1）官鬼应当旺相

不应当休囚，不应当被刑冲克害；官鬼生合世爻为吉，冲克世爻为凶。

（2）官鬼旺相不被冲克

发动生合世爻，且妻财有气不空，卦主大福大贵，财官两顺。

（3）官鬼旺相不被冲克

发动生合世爻，但财爻旬空或伏藏或休囚，卦主有权利知名，但做官正气，无收受贿赂之恶行。

（4）父母应当旺相

不应当休囚，不应当被刑冲克害。一般以安安静静没动为好，但遇官鬼克世时则以发动为宜。

（5）妻财为官鬼原神表明收益酬劳

不应当休囚，不应当被刑冲克害。但一般不应当发动，因动必克父母，不好工作中。惟子孙后代持世或发动时，妻财应当发动过关救官鬼。

（6）子孙后代为官鬼之忌神为不利条件

子孙后代不应当旺相，更不应当发动，若发动化生寺或化进，有职者丢职，无职者难应聘求职。

（7）兄弟可生子孙后代克妻财

故兄弟应当安安静静不应当发动，若发动则易有降薪之患，且还易有口角是是非非。

（8）兄弟与子孙后代同动者

不但工作中事业不成功，且收益酬劳还需降低。

六爻持世看岗位

1、官鬼持世

（1）临太岁星君

月日建或受月日建之生，又无动爻刑冲克害，有益于工作中事业之象，预兆事业比较发达，求谋顺逐。

（2）化出妻财或卦中妻财发动五行相生

是用金钱努力完成工作中/岗位上的发展趋势，一般可得偿所愿。

（3）化出子孙后代或卦中子孙后代发动

因子孙后代克官鬼，其工作中事业不如意，将遭受巨大不成功；若财爻也与此此外发动，因事业碰到挫败不如意而用金钱去输通关系，进而使事业成功安心。

（4）化出兄弟者

在工作上将碰到口角是是非非。临玄武则信息内容更强。

（5）卦中兄弟发动有些人与卦主市场竞争

兄弟临应者更加显著。若兄弟暗动，别人在暗中与卦主市场竞争。兄弟临玄武者，别人诬蔑污蔑卦主；兄临玄武岩，腾蛇者，别人生产耍手段暗算卦主。

（6）化出父母或父母在卦中发动

因相关的工作单位证明或办理手续问题进而卦主工作方面产生变化或激发工作中。

2、父母持世

（1）临太岁星君

月日建或受月日建之生，又无动爻刑冲克害，有益于工作中事业之象，预兆多得官贵提携，事业可一帆风顺，比较发达称心。

（2）化出官鬼或卦中官鬼发动

事业上可获得官贵相帮。

（3）化出妻财或卦中妻财发动

是工作中事业不如意或遭受挫败之象。卦中官鬼旺相或发动，则是有些人从这当中输通协助，能解其困；若官鬼休囚安安静静，则事业不吉。

（4）化出兄弟或卦中兄弟发动

是有些人同卦主市场竞争，且另一方曾多得卦主协助，也很有市场竞争力，对卦主不好。若官鬼旺相或发动，则是有些人出来制住另一方，挽救卦主。若官鬼休囚安安静静，则事业不吉。

3、兄弟持世

在工作中事业上多有不好，表明在工作上的对立多，社交关系不理想，易遭口角诬蔑；亦是有经济收益差，工作中酬劳少的寓意。

（1）若世爻旺相

官鬼休囚安安静静，则卦主工作方面没有大的发展趋势，也不能有很大的祸端；若官鬼发动，不管世爻旺相休囚，皆会出现祸端产生。

（2）若父母发动

不管官鬼发动是否，皆不但沒有祸端，反倒还会继续在工作上有喜兴之事，但收益酬劳不易太高。

4、子孙后代持世

是不好工作中事业之象，测工作中子孙后代持世，一般卦主无业务或工作中不如意，其人高傲，与领导干部关系差，或有离职之意。

5、妻财持世

以其克父母，而父母表明所在单位，权印，工作中办理手续有效证件等，故也为不好工作中事业之象。但财持世，如卦中财，官，父皆旺，则主工资待遇好，有权力，企业大。

妻财持世，如得官鬼在卦中发动，则借助掏钱输通关系，可保证一切顺利，谋望可成。